Internationalen
QRP International FlagBelgiumenfrnl
QRP International FlagFrancefr
QRP International FlagItalyit
QRP International FlagLuxembourgenfr
QRP International FlagSpaines
QRP International FlagSwitzerlanddeenfr
QRP International FlagNetherlandsnl
Need Help? +32 (0) 2 80 81 014
Kies uw land en taal
Internationalen
QRP International FlagBelgiumenfrnl
QRP International FlagFrancefr
QRP International FlagItalyit
QRP International FlagLuxembourgenfr
QRP International FlagSpaines
QRP International FlagSwitzerlanddeenfr
QRP International FlagNetherlandsnl
Need Help? +32 (0) 2 80 81 014
Kies uw land en taal
Home/Opleidingen/Change Management/Change Management Combi
Change Management Combi
Change Management Combi Opleiding en certificaat

Change Management Combi Opleiding en certificaat

De Change Management Combi opleiding bevat beide Change Management opleidingen (Foundation en Practitioner). Zowel het Change Management Foundation examen als het Change Management Practitioner examen zijn inbegrepen. Deelnemers kunnen profiteren van een korting op de totale prijs door te kiezen voor de Combi-training.

De Change Management Combi training bestaat uit twee Change Management opleidingen: de Change Management Foundation cursus en de Change Management Practitioner cursus.

De Change Management Foundation Certification heeft tot doel te bevestigen dat een kandidaat voldoende kennis en begrip van Change Management heeft om als teamlid te werken aan een change initiative.

De Change Management Practitioner opleiding is bedoeld om te bevestigen of de kandidaat voldoende inzicht heeft gekregen in het toepassen en integreren van Change Management begeleiding bij een organisatorisch change initiative.

Na het afronden van de Change Management Combi training is de deelnemer in staat om:

  • De huidige context van verandering uit te leggen en hoe deze zich ontwikkelt.
  • De belangrijkste drijfveren van verandering en de organisatorische context van een verandering, alsook de organisatiecultuur te begrijpen.
  • Verschillende benaderingen beschrijven voor het plannen en uitvoeren van veranderingen, waaronder de waarde van gezamenlijke ‘co-design’-benaderingen.
  • De impact van verandering te evalueren en manieren ontdekken om bij te dragen aan de ontwikkeling van strategieën, om individuen te helpen met verandering om te gaan.
  • Mensen ondersteunen die een belangrijke rol spelen in verandering en hen te helpen een effectief change team op te bouwen.
  • Uit te leggen hoe inzicht in menselijke dynamiek en organisatorische context de manier verandert waarop we verandering benaderen.
  • De rol van de stakeholders en machtsdynamiek te analyseren en op basis hiervan een communicatie- en betrokkenheid strategie op te stellen.
  • Verschillende soorten metingen te identificeren die kunnen worden gebruikt om de effectiviteit van verandermanagement activiteiten bij te houden en veranderingsanalyses voor verandermanagement toe te passen.
  • Te slagen voor het Change Management Foundation examen.
  • De belangrijkste principes toe te passen om te bepalen wat degenen die betrokken zijn bij een change initiative moeten leren.
  • Begrijpen hoe je effectieve en opbouwende feedback kunt geven om anderen bij verandering te ondersteunen.
  • Coachingsprincipes toe te passen bij het ondersteunen van change leaders op elk niveau.
  • Te laten zien hoe je verschillende conflictsituaties tijdens een verandering kunt herkennen en ermee om kunt gaan.
  • Effectieve manieren te bedenken om ervoor te zorgen dat groepen kunnen samenwerken en co-design van verandering kunnen toepassen.
  • Manieren begrijpen om verandering te ondersteunen door organisatorische factoren, overgangsbenaderingen en versterkende systemen te identificeren om een verandering in een organisatie te helpen integreren.
  • Te slagen voor het Change Management Practitioner examen.

  • Change Managers en medewerkers met ambitie om Change Managers te worden
  • Teamleden van een ‘change’ team
  • Iedereen geïnteresseerd in het begrijpen van de basisprincipes voor het bereiken van succesvolle organisatieverandering, transitie of transformatie
  • Medewerkers met een belangrijke rol binnen organisatorische veranderingen
    • Change Project Managers
    • Transformation Managers
    • Senior Responsible Owners
    • Business Change Managers
    • Change Programme Managers
    • Operational Line Managers

Change Management Foundation Examen:

  • 40 minuten
  • 50 vragen
  • Meerkeuzevragen
  • 50% slaagpercentage
  • Gesloten boek

Change Management Practitioner Examen:

  • 2,5 uur
  • 5 vragen (16 punten per vraag)
  • Meerkeuzevragen
  • 50% slaagpercentage
  • Open boek

Na succesvolle afronding van het Change Management Foundation examen en na bevestiging van de resultaten, ontvangt de deelnemer een uniek, veilig en controleerbaar elektronisch certificaat van APMG International.

Het is wenselijk, maar niet essentieel, dat deelnemers enige werkervaring hebben in een veranderomgeving. Voorafgaand aan de training wordt voorbereidingsmateriaal verstrekt. De deelnemer dient het voorbereidingsmateriaal volledig te lezen voor de start van de opleiding.

Bij de Change Management Foundation opleiding is het volgende trainingsmateriaal inbegrepen:

  • Voorbereidingsmateriaal

Het voorbereidingsmateriaal omvat een gestructureerde Pre-Course Study Guide – online beschikbaar

  • Change Management Foundation Materiaal

Dit materiaal bevat de Change Management handleiding, case studies, oefeningen inclusief antwoorden, een Change Management woordenlijst, Change Management Foundation proefexamen en tips voor het Change Management Foundation examen.

 

  1. We garanderen een complete leerervaring. Onze opleidingen omvatten voorbereidingsmateriaal, een handleiding, proefexamens en het officiële examen.
  2. Profiteer van onze 20 jaar ervaring in het geven van Best Practice trainingen wereldwijd.
  3. QRP biedt expertise: QRP-trainers worden zorgvuldig geselecteerd uit ons gespecialiseerde netwerk. De meeste trainers zijn geaccrediteerd voor meerdere Best Practices.
  4. Onze Change Management trainingen zijn volledig geaccrediteerd door APMG International.
  5. Maximaliseer de leerervaring. Onze experts delen graag tips om de Change Management methode gemakkelijk toe te passen op jouw werkplek.
Duur
8 dagdelen
Taal
Engels
Bedrag
€ 2330+ BTW
Inclusief
  • Change Management Foundation Examen
  • Change Management Practitioner Examen
  • Officieel Handboek (papieren versie)
  • Live Expert begeleiding
  • Voorbereidingsmateriaal
  • Digitaal opleidingsmateriaal
  • Test vragen
  • Compleet proefexamen

Volgende opleidingen

29-30 september - 1-2-3-6-7-8 oktober 2025Virtual
1-2-3-4-5-10-11-12 december 2025Virtual
Kies een datum
Neem contact op
Plaats
Brussel
Duur
5 dagen, 35 uur
Taal
Engels, Frans
Bedrag
€ 2870+ BTW
Inclusief
  • Change Management Foundation Examen
  • Change Management Practitioner Examen
  • Officieel Handboek (papieren versie)
  • Voorbereidingsmateriaal
  • Digitaal opleidingsmateriaal
  • Test vragen
  • Compleet proefexamen

Volgende opleidingen

29-30 september - 1-2-3 oktober 2025Brussel
1-2-3-4-5 december 2025Brussel
Kies een datum
Neem contact op

Een compleet team trainen? Organiseer een bedrijfstraining met QRP!

Change Management Combi opleidingen

VirtualEngels29-30 september - 1-2-3-6-7-8 oktober 2025€ 2330+ BTWPlaatsen beschikbaarBoek nu
BrusselEngels29-30 september - 1-2-3 oktober 2025€ 2870+ BTWPlaatsen beschikbaarBoek nu
VirtualEngels1-2-3-4-5-10-11-12 december 2025€ 2330+ BTWPlaatsen beschikbaarBoek nu
BrusselEngels1-2-3-4-5 december 2025€ 2870+ BTWPlaatsen beschikbaarBoek nu

Meer informatie

Voor vragen of meer informatie, neem direct contact met ons op door het formulier in te vullen!

  • Meer dan 20 jaar ervaring
  • 50,000+ professionals trained
  • Alleen geaccrediteerde trainingen

KMO-PortefeuilleSubsidieer mijn Opleiding Opkomende EvenementenSchrijf nu in Contacteer ons
Go to Top