Change Agent
In een wereld die snel verandert, is het belangrijker dan ooit om je aan te passen aan veranderingen. Of je nu een ervaren professional bent die meer impact wil maken, of juist aan het begin staat van je carrière: onze certificeringen helpen je de juiste mindset, vaardigheden en praktische tools te ontwikkelen om echte verandering in gang te zetten en te begeleiden. Kies de certificering die past bij jouw doelen en geef verandering aan de toekomst!
De Change Agent is verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van veranderinitiatieven binnen een organisatie. Of het nu gaat om een manager, medewerker of externe adviseur, de Change Agent helpt om nieuwe werkwijzen te integreren in bestaande processen. Hij of zij speelt een sleutelrol bij zowel de praktische uitvoering van veranderingen als bij het stimuleren van het gedrag dat nodig is voor succes.De belangrijkste
vaardigheden:
vaardigheden:



De Training
die wij Aanraden
die wij Aanraden
Agile Change Agent
De Agile Change Agent certificering ontwikkelt praktische vaardigheden in zowel agile als change management, om transformaties te ondersteunen.
Het helpt Change Agents om complexe veranderingen te beheren door de kloof te overbruggen tussen traditionele verandermethoden en Agile.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die werken in Agile of snel veranderende omgevingen
- Change Agents die nauw samenwerken met Agile teams of binnen organisaties die Agile methodologieën omarmen
- Mensen die veranderinitiatieven leiden
- Professionals die organisatieverandering ondersteunen binnen diverse projectmethoden
- Professionals die overgangen begeleiden in complexe, dynamische organisaties
- Change Agents die nauw samenwerken met Agile teams of binnen organisaties die Agile methodologieën omarmen
- Mensen die veranderinitiatieven leiden
- Professionals die organisatieverandering ondersteunen binnen diverse projectmethoden
- Professionals die overgangen begeleiden in complexe, dynamische organisaties
Wat biedt het
Moderne technieken en praktische tools om ervoor te zorgen dat veranderinitiatieven succesvol worden doorgevoerd, geaccepteerd en voordelen opleveren voor de organisatie
Het vermogen om een duidelijke en uitvoerbare roadmap te maken met processen, activiteiten en belangrijke informatie voor het beheren van verschillende soorten veranderingen — van grote transformaties tot kleinere verbeteringen
Hulp bij het ondersteunen van gedragsverandering samen met de evolutie van producten of diensten
Change Management
De Change Management® certificering biedt een gestructureerde en praktische benadering van change management binnen organisaties. Deze opleiding richt zich op het begrijpen van de menselijke kant van verandering en biedt tools en technieken om transformatie effectief te begeleiden op alle niveaus van de organisatie.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die hun vaardigheden in change management willen versterken
- Professionals die gestructureerde veranderprocessen binnen hun organisatie willen implementeren
- Degenen die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van teams door organisatorische veranderingen
- Professionals die gestructureerde veranderprocessen binnen hun organisatie willen implementeren
- Degenen die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van teams door organisatorische veranderingen
Wat biedt het
Solide basis in de principes, raamwerken en best practices van change management
Tools om veranderinitiatieven effectief te plannen, beheren en uit te voeren
Technieken om werknemers gedurende het gehele verandertraject te betrekken, wat duurzaamheid bevordert
PMP
Als Change Agent is het effectief beheren van projecten essentieel voor het realiseren van duurzame transformatie. De PMP® certificering is een bekende standaard in projectmanagement.
PMP biedt een uitgebreid pakket aan vaardigheden om complexe veranderinitiatieven van begin tot eind te leiden. Hierdoor zorg je ervoor dat projecten in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen en binnen de gestelde tijd en scope worden opgeleverd.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die leiding geven aan grootschalige projecten of cross-functionele initiatieven
- Professionals die hun expertise in projectmanagement willen vastleggen ter aanvulling op hun vaardigheden in change leiderschap
- Degenen die veranderinitiatieven effectiever willen beheren, van planning tot uitvoering
Ervaring in projectmanagement is vereist om deel te nemen aan het examen.
- Professionals die hun expertise in projectmanagement willen vastleggen ter aanvulling op hun vaardigheden in change leiderschap
- Degenen die veranderinitiatieven effectiever willen beheren, van planning tot uitvoering
Ervaring in projectmanagement is vereist om deel te nemen aan het examen.
Wat biedt het
Een gestructureerde aanpak voor projectmanagement, waarbij projecten worden afgestemd op de organisatiedoelstellingen en soepel worden uitgevoerd
Projectmanagement vaardigheden die nodig zijn om veranderinitiatieven uit te voeren, met een evenwicht tussen scope, kosten en tijdsdruk
Inzicht en vaardigheden om de verandering te beheersen en resultaten te leveren
Een wereldwijd erkend framework dat succesvolle verandering kan realiseren
MSP
Als Change Agent is het effectief beheren van veranderprogramma's essentieel voor het behalen van organisatiedoelstellingen. MSP® biedt een gestructureerde aanpak voor het managen van complexe transformaties, met de nadruk op het realiseren van voordelen, het betrekken van stakeholders op programmaniveau en de uitvoering van veranderingen bij verschillende projecten.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die meerdere projecten of grootschalige programma's coördineren
- Professionals die verantwoordelijk zijn voor het afstemmen van strategische doelstellingen op de uitvoering van projecten
- Professionals die betrokken zijn bij langdurige, complexe veranderinitiatieven die programmamanagement vereisen
- Change leaders die werken in strategisch veranderende omgevingen
- Professionals die verantwoordelijk zijn voor het afstemmen van strategische doelstellingen op de uitvoering van projecten
- Professionals die betrokken zijn bij langdurige, complexe veranderinitiatieven die programmamanagement vereisen
- Change leaders die werken in strategisch veranderende omgevingen
Wat biedt het
Een bewezen aanpak vohttps://www.qrpinternational.nl/wp-admin/admin.php?page=wpseo_dashboardor het beheren van transformatieve veranderingen
Tools om visie, leiderschap en projectuitvoering op elkaar af te stemmen voor bedrijfsvoordelen op lange termijn
Begeleiding bij het betrekken van stakeholders, risicomanagement en het waarborgen van governance in complexe veranderende omgevingen
PRINCE2
PRINCE2® is een procesgerichte projectmanagementmethode die een flexibel raamwerk biedt voor het beheren van projecten, waardoor het ideaal is voor Change Agents die gestructureerde transformaties begeleiden.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die complexe, grootschalige projecten met meerdere stakeholders beheren
- Professionals die een gestructureerde methodologie zoeken om succesvolle implementatie van veranderingen te waarborgen
- Degenen die op zoek zijn naar een raamwerk dat kan worden aangepast aan zowel grote als kleinere veranderingen
- Professionals die een gestructureerde methodologie zoeken om succesvolle implementatie van veranderingen te waarborgen
- Degenen die op zoek zijn naar een raamwerk dat kan worden aangepast aan zowel grote als kleinere veranderingen
Wat biedt het
Duidelijke processen, rollen en verantwoordelijkheden voor een consistente uitvoering van verandering
Een goed gedefinieerd raamwerk dat integreert met verandermanagement praktijken, waardoor het gemakkelijker wordt om organisatorische verandering te stimuleren
Design Thinking
De DTMethod®/Design Thinking is een probleemoplossende methodologie die zich richt op het begrijpen van de gebruiker en het herdefiniëren van problemen om alternatieve strategieën en oplossingen te identificeren. Voor Change Agents stelt deze benadering hen in staat om innovatieve, gebruiksgerichte oplossingen te ontwikkelen en een mindset van continue verbetering te bevorderen gedurende veranderinitiatieven.
Lees verder/ Contacteer ons voor meer informatie

+ info

Aanbevolen voor
- Change Agents die een gebruikersgerichte benadering willen toepassen bij het beheren en faciliteren van veranderingen
- Professionals die oplossingen willen creëren die voldoen aan de werkelijke behoeften van stakeholders en zorgen voor een betere overname van veranderingen
- Personen die innovatiegedreven veranderprocessen willen leiden met behoud van focus op medewerkers en hun houding
- Professionals die oplossingen willen creëren die voldoen aan de werkelijke behoeften van stakeholders en zorgen voor een betere overname van veranderingen
- Personen die innovatiegedreven veranderprocessen willen leiden met behoud van focus op medewerkers en hun houding
Wat biedt het
Een gestructureerde aanpak om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en complexe problemen aan te pakken tijdens verandering
Tools om stakeholders te begrijpen en veranderingen iteratief te testen, zodat ze voldoen aan de behoeften en verwachtingen van gebruikers
Een raamwerk voor het creëren van een flexibele, omgeving, waarin feedback en iteratie worden aangemoedigd en waardoor verandering beter aanpasbaar en duurzaam wordt
SAFe
SAFe® is een agile management raamwerk.
Als Change Agent vereist het effectief managen van grootschalige veranderingen meer dan alleen technische expertise; het vraagt om leiderschap bij het begeleiden van teams door culturele en organisatorische transities.
De SAFe-certificering biedt een gestructureerde aanpak voor het implementeren van Agile op organisatieniveau. Dit stelt je in staat om veranderinitiatieven efficiënt te schalen, afstemming te waarborgen en duurzame resultaten te realiseren.
Lees verder

+ info

Aanbevolen voor
Change Agents die betrokken zijn bij Agile-transformaties of werkzaam zijn binnen organisaties die Agile-methodologieën implementeren
Wat biedt het
Praktische tools en technieken om meerdere teams effectief te coördineren en op elkaar af te stemmen, waardoor samenwerking wordt bevorderd en consistentie in veranderingsprocessen wordt gegarandeerd
Bewezen werkwijzen om ervoor te zorgen dat veranderingen niet alleen worden geaccepteerd, maar ook op elk niveau van de organisatie worden behouden
Vragen en antwoorden
Ontvang ik een certificaat aan het einde van de training?
Ja, als je slaagt voor het officiële examen. Al onze trainingen zijn inclusief het certificeringsexamen.* Als je het examen hebt gehaald, ontvang je een officiële certificering.
*Behalve voor de PMP-training, waarvoor je het examen rechtstreeks bij PMI moet boeken.
Zijn de trainingen online of op locatie?
We bieden klassikale trainingen op locatie en virtuele trainingen met een live trainer aan. Voor sommige trainingen, zoals Agile Change agent en PRINCE2, bieden we ook een E-learning aan.
Wat voor soort ondersteuning bieden jullie?
Ons team ondersteunt je bij elke stap: van het selecteren van de training, organisatie en levering tot ondersteuning na de training.
Al meer dan 20 jaar trainingspartner
Alleen geaccrediteerde training
Meer dan 50.000 professionals opgeleid
Een gemiddelde beoordeling van 4,5/5


